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能者上平者让庸者下

德为先【dé wéi xiān】，品为上，先做人，后做事【hòu zuò shì】，德才兼备。

贤德的人【de rén】居于掌权的地位，有才干的人担【de rén dān】当合适的职务，只有德才兼备【cái jiān bèi】的人【de rén】，才能胜【cái néng shèng】任蜜臀av一区二区三区的领导【de lǐng dǎo】岗位。

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向在岗人员提【rén yuán tí】供岗位【gòng gǎng wèi】技能培训和考试【shì】，对特殊【duì tè shū】工种人员考核取得资格后持【gé hòu chí】证上岗。
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为【wéi】“德才兼备【bèi】”精英提【jīng yīng tí】供工商管理【guǎn lǐ】、EMBA等管理【guǎn lǐ】脱产培训机会。

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岗位说【gǎng wèi shuō】明书明确

岗位名称

职责权限【xiàn】

任职要求

岗位职【gǎng wèi zhí】责明确

通过制【tōng guò zhì】度的完【dù de wán】善和规范，流程再【liú chéng zài】造和优【zào hé yōu】化，保证了职能的有效发挥。
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在“公平【gōng píng】、公正、公开”的基本原则下，在线观看永久国产成【guó chǎn chéng】人免费视频根据员工能力及工作完成程度定期考核【hé】。
三种晋【sān zhǒng jìn】升通道【dào】

管理通道【dào】

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晋升平【jìn shēng píng】台成熟

每一岗位根据工作职责、复杂程度【dù】、工作熟练性等【liàn xìng děng】不同分成若干晋升职【jìn shēng zhí】级。

事业留人【rén】: · 充分了解人才【jiě rén cái】的需求【de xū qiú】和意愿 · 为人才提供适合其要【hé qí yào】求的晋升道路

感情留人【rén】: · 营造积极向上、团结和【tuán jié hé】谐的人际关系和工作环【gōng zuò huán】境【jìng】 · 领导带人真诚【rén zhēn chéng】，体察名情

待遇留人【rén】: · 提供有【tí gòng yǒu】竞争力【jìng zhēng lì】的薪资【de xīn zī】待遇 · 提供丰厚的福利待遇

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